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[青春心灵驿站] 我参加京东、康姿百德、联想宣讲会的经历

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发表于 2016-12-22 17:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
一转眼快毕业了,我也要找工作了,听说一些获得2016年度最佳雇主企业来到我们学校招聘,如京东巴、康姿百德、联想、华为等,我这次一定要去看看。
又是一年招聘会,但每次都是不同的心境,不同的局面,不同的收获。很多同学都说每看一次,心都要更凉一次,对自己的毕业远景要更加迷茫。这可能是很多岗位有比较严格的相关专业要求,需要有丰富的相关工作经验和实践支配能力,如汽车维修业、和计算机有关的相关行业等。而我不这么看,我认为实践经验固然重要,但更重要的应是思维方式和综合素质,现在有许多大企业都招收管培生,比如我今天要去的联想、康姿百德、京东等,他们企业招收管培生肯定不是看重专业实践经验,而是看重管培生的思维方式和解决问题的能力等综合素质。我觉得我可以去试试,我虽然在专业实习经验方面较一些同学没占多大上风,但我有过组活动的经验,并且思想有深度和宽度,学习和工作态度也算严谨,最重要的我立志成为优秀企业管理者。
想着想着,我就来到了宣讲会现场,在华为宣讲会旁边我看到了另外一家眼熟的单位,原来是当初我投实习简历的IBM。上次招聘会我看招聘的工作职员不在所以我就打电话给联系人,问暑假时是否可以去他们公司那儿当实习生,结果是被无情地拒尽了。这次我不去你那里了,我有更好的选择了,哼!
在联想公司宣讲会现场,我看到了我的上届学长强哥,这次作为联想的管培生代表来与我们交流经验。据我了解,他在学校时就挺厉害,他带领的团队获得过“大创”比赛东南赛区亚军。虽然他相貌平平,但他讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象。宣讲会结束后,我决定和强哥交流一下求职经验。强哥告诉我说:找工作时心态要平和,对意向企业要做好功课,了解好企业对于求职者的要求;要学会把学校学习的理论应用于实践,多思考多交流。听了强哥的话,让我有了信心。
我这人有个优点,那就是永远以一种谦逊的态度待人。在与康姿百德公司的招聘主管交谈中,我了解到了康姿百德招聘的人才标准。她说:"首先我们招的管培生的人品一定要好,比如孝敬父母,忠诚,诚信;然后对于工作认同感很重要,主要是管培生对自己所要做的工作有多大的热爱水平,选择了我们就一定要专一,要认真和敬业;另外,培养管培生是一个过程,所以我们不要求管培生刚开始什么都会,样样俱到,但管培生一定要有一颗热爱学习知识的求索心,很多做工作所需的技能和知识都是可以再培养和学习的,没有经验也可以后天学习。她所说的话很中肯、很务实,感恩做人和踏实做事真的很重要!
此次参加宣讲会给我最大的感慨就是我们毕业生找工作的时候应该多考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己,不应盲目海投简历。很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”态度,这实在大学生的悲痛!而我就犯了这个错误,没有做好准备,所以没通过华为、康姿百德、京东等公司的面试。虽然面试失败了,但我不会放弃的!
我决定回去认真准备一份简历,再多咨询一下学长学姐们的求职经验,再看一些其他企业,争取能顺利通过面试,早日找到自己的毕业后的第一份工作。

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发表于 2017-3-16 10:27 | 显示全部楼层
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